به گزارش بیرونیت به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، بر این اساس ایدرو و ایمیدرو مشمول «آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی کشور» بوده و ملزم به اعمال تکالیف مقرر در آن هستند.

تشریح شرایط و ضوابط ورود به خدمت، جذب و استخدام نخبگان و استعدادهای برتر، راهکارها و اقدامات لازم برای نگهداشت نخبگان و استعدادهای برتر، امتیازات و تسهیلات در نظر گرفته شده برای برگزیدگان این آیین نامه و تشکیل کارگروه دائمی مشترک به منظور نظارت بر حُسن انجام مواد آیین نامه و نحوه رسیدگی به شکایات و اعتراضات برگزیدگان، از دیگر مواد مندرج در آیین نامه یاد شده است.

در ماه‌های اخیر برخی نیروهای نخبه و مجرب از این دو سازمان استعفا داده و جذب بخش خصوصی شده‌اند که زمینه تضعیف بدنه آنان را بوجود آورده است.

به گزارش بیرونیت، ایمیدرو در دهه ۸۰ "طرح پانصد" را تعریف کرد که بر اساس آن قرار بود پانصد نفر از مدیران جوان و نخبه با همکاری دانشگاه کلگری کانادا با روش‌های نوین مدیریتی آشنا شوند اما این طرح در دولت محمود احمدی‌نژاد متوقف شد.