به گزارش بیرونیت به نقل از روابط عمومی ایمیدرو، قاسم حسن زاده با بیان این مطلب گفت: ایمیدرو با هدف رفـع کمبـود نیروهای متخصص مجـرب در این بخـش و همچنین ایجـاد فرصت‌های شغـلی فـراگیر بـرای فـارغ التحصـیلان جـوان دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، قرارداد همکاری با سازمان نظام مهندسی معدن در سال ۱۴۰۳ منعقد کرد.

وی افزود: دوره های آموزشی شامل دوره جذب و اشتغال فارغ التحصیلان، تربیت تکنسین در حوزه‌های فرآوری، حفار مغزه‌گیری، استخراج معادن زیرزمینی، آتشکاری و کارخانه‌های سنگبری، آموزش افراد در رشته‌های ناریه، ماشین‌آلات سنگین و استخراج سنگ ساختمانی، تربیت مربی حفاری و نیز دوره‌های سطوح کارگری بود.

مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در بخش معدن و صنایع معدنی خاطرنشان کرد: در دوره های مذکور، ۹۵۷ شرکت‌کننده با برگزاری ۸۸ هزار و ۱۳۰ نفرساعت حضور یافتند.

وی ادامه داد: از دیگر اقدامات انجام‌شده در سال ۱۴۰۳، راه‌اندازی ۳ مرکز آموزش ماشین‌آلات معدنی در استان‌های معدن‌خیز، حمایت از موسسات آموزشی برتر حوزه‌های معدن و صنایع معدنی، معرفی ۱۰۰ نفر از فارغ التحصیلان رشته‌های معدن و صنایع معدنی برای اشتغال در معادن بخش خصوصی و همچنین، تسهیل خدمت سربازی از طریق امریه سرباز خدمت (گذراندن دوره سربازی در معدن همراه با حقوق کارورزی) بود.

برنامه های طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در سال ۱۴۰۴

قاسم زاده با اشاره به برنامه‌های طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در بخش معدن و صنایع معدنی در سال ۱۴۰۴ تصریح کرد: این برنامه ها شامل آموزش مهارتی افراد مورد نیاز مناطق معدن‌خیز کشور (افراد بومی) در قالب دوره‌های تربیت تکنسین و نیز آموزش سربازان وظیفه مستقر در استان کرمان (مورد نیاز معادن استان) به منظور توانمندسازی نیروی انسانی و امکان جذب آنها است.

وی افزود: برقراری امریه سربازی نیز از دیگر برنامه های ایمیدرو در سال جاری است. برای این منظور، سامانه مربوطه در سایت سازمان راه‌اندازی و امکان جذب نیرو فراهم شده است.